服务项目

立足新起点,开创新局面

劳务外包


劳务外包指把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。外包后,管理者能有更多的精力投入到激烈的市场竞争中去。


劳务外包的优势:


1.管理规范,提高用工安全:本公司为企业提供有关劳动方面相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险维护其合法权益不受侵害。


2.成本低廉,提高企业效益:节省企业软硬件资源支出,免去人事管理流程中大量机械重复性工作。


3. 服务全面,提高员工工作热情:为企业办理一切人事代理手续。


4.降低用人风险:与劳务派遣相比,企业(发包方)无需承担连带责任。



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